根据《劳动法(🤶)》的规(🍽)定，劳动者在法定工作时间之外工作(🎙)的(🐋)，应当(🍃)支付加班(🖋)费。具体的(🏗)加班费计算(🙅)方式是：平时(✂)加班工(🥍)资不低于工资的150%，休息日加班工资不低于工资的(🦋)200%，法定节(🀄)假日加班(🕤)工资不低(🌿)于工资(😒)的300%。而国庆节作为法定节假日(📜)之一，加班费的支付(🐥)标准也适用(😷)于十一加班工资的(🌧)计算。