霍(🚩)兰(🧙)德类型测评是由美国心理学(🔰)家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个人都(🕞)有自己独特的性格(🥀)特(⬇)点，而这些特点可以分(🐅)为六种基本(💚)类型：现(🤢)实型、研究(🥀)型(👛)、艺术(😫)型、社(🌒)会型、(🐋)企业型和常规型。每种类型都与(🍄)特定的职业领(🚐)域相关(🍪)联，因此通过(🆓)测评可以帮助人们更好地了解自己适合从(🔓)事哪种工(🚬)作(⏯)。