霍兰德类型测评是由美国(👈)心理学家约翰·霍兰德（(😐)John Holland）于20世纪50年代提(♟)出的。他认为每个人都有(📿)自己独特(🚇)的性格特点，而这些特点可以分为六种基本(⏭)类型：(🔄)现实型、研究型、艺术型、社会型(💡)、企业型和常规型。每种类型都与特定的职(🚍)业领(🙅)域(🛶)相关联，因此通过测评可(😔)以(💊)帮助人(⬜)们更好地了解(🚅)自己(🕜)适合(🧔)从事哪种工作(🎹)。