根据《劳动法》的规(🚛)定，劳动(🐆)者在(🚯)法定工作时间之(🙁)外工作的，应当支付加班费。具体的加班费(💞)计(🎰)算方式是：平时加班(🚈)工资不低于(🙉)工资的150%，休(🧝)息日加班工(🚚)资不低于工资的200%，法定节假日加(😿)班(🎺)工资不(💣)低于工(💨)资的300%。而国庆(🛒)节作为法定节(🙏)假日之一，加班费的(🐓)支付标准也适用于十一加班工资(🧥)的(🆓)计算。